Hva er feriepenger?
Feriepenger er en lovpålagt kompensasjon som sikrer at arbeidstakere i Norge har økonomisk dekning under feriefraværet. I stedet for vanlig lønn mottar du feriepenger basert på inntekten din fra foregående år. Reglene er fastsatt i ferieloven og gjelder alle arbeidstakere i Norge. Du kan bruke vår lønnskalkulator for å se hvor mye du sitter igjen med etter skatt.
Hvordan beregnes feriepenger?
Feriepenger beregnes med en enkel formel: Feriepengegrunnlag × feriepengesats / 100 = feriepenger. Feriepengegrunnlaget er summen av all lønnsinntekt du tjente i opptjeningsåret (året før). Det inkluderer fastlønn, overtidsbetaling, bonus og provisjon, men ikke utbetalte feriepenger fra foregående år, reiseutgifter eller diett.
Hva er feriepengesatsene for 2026?
Satsene for 2026 følger ferieloven: 10,2 % for arbeidstakere under 60 år med lovfestet ferie (4 uker + 1 dag). Med tariffavtale og 5 ukers ferie er satsen 12,0 %. Arbeidstakere som er 60 år eller eldre får et tillegg på 2,3 prosentpoeng, som gir henholdsvis 12,5 % og 14,3 %. Det ekstra tillegget på 2,3 prosentpoeng beregnes kun av feriepengegrunnlag opp til 6G (6 ganger grunnbeløpet i folketrygden). Den ekstra uken gir også 6 ekstra virkedager ferie.
Hva er et eksempel på feriepenge-beregning?
Anta at du tjente 600 000 kr i 2025 og har 5 ukers ferie under tariffavtale. Med en feriepengesats på 12 % blir regnestykket: 600 000 × 12 / 100 = 72 000 kr i feriepenger. Med 30 virkedager ferie gir det 72 000 / 30 = 2 400 kr per dag. Har du dagpenger fra NAV, gjelder egne regler.
Når utbetales feriepenger?
Ifølge ferieloven skal feriepenger utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien. I praksis utbetaler de fleste arbeidsgivere feriepenger i juni. Det trekkes ikke skatt av feriepengeutbetalingen, men det betyr ikke at feriepengene er skattefrie. Skatten fordeles over de øvrige 10,5 lønnsutbetalingene gjennom året, slik at du betaler litt mer skatt i de andre månedene.
Hva inngår i feriepengegrunnlaget?
Feriepengegrunnlaget inkluderer all arbeidsinntekt du mottok i opptjeningsåret: fastlønn, overtid, prestasjonsbaserte bonuser, provisjoner og skifttillegg. Det inkluderer ikke feriepenger utbetalt i opptjeningsåret, reisegodtgjørelser, diett, utbytte eller sluttvederlag. Feriepengegrunnlaget fremgår av lønnslippen din eller årsoppgaven. Du kan bruke vår sparemålkalkulator for å planlegge hva du gjør med feriepengene.
Hva skjer med feriepenger ved jobbskifte?
Når du slutter i jobben, har du krav på å få utbetalt opptjente feriepenger. Feriepenger opptjent året før utbetales uten skattetrekk, mens feriepenger opptjent i inneværende år beskattes ved utbetaling. Hos ny arbeidsgiver har du rett til full ferie, men feriepengene fra den nye jobben dekker bare den perioden du har jobbet der. Mange sparer derfor feriepengene fra forrige arbeidsgiver til å dekke feriedager uten opptjening.