Sykepengekalkulator — beregn dagsats og utbetaling

<iframe src="https://beregne.app/embed/sykepengekalkulator/" width="100%" height="500" style="border:none;border-radius:12px" title="Sykepengekalkulator — beregn dagsats og utbetaling" loading="lazy"></iframe>

Kalkulatoren gir et estimat basert på gjeldende grunnbeløp (G = 130 160 kr, gyldig fra 1. mai 2025). Faktisk utbetaling beregnes av NAV ut fra innrapportert inntekt og kan avvike fra dette estimatet.

Hva er sykepenger?

Sykepenger er en ytelse fra NAV og arbeidsgiver som erstatter inntekten din når du er sykmeldt og ikke kan jobbe. Som arbeidstaker i Norge har du rett til 100 % dekning av inntekten din opp til 6G (780 960 kr per år). Beregningsgrunnlaget er gjennomsnittet av inntekten som er rapportert til a-ordningen de tre siste kalendermånedene før sykefraværet startet.

Hvordan beregnes sykepenger?

Sykepenger beregnes ut fra din gjennomsnittlige månedsinntekt de siste tre månedene, omregnet til en årslønn. Formelen for dagsats er: Dagsats = Sykepengegrunnlag / 260 arbeidsdager × sykmeldingsgrad. Sykepengegrunnlaget er begrenset oppad til 6G. Hvis du for eksempel tjener 600 000 kr i året og er 100 % sykmeldt, blir dagsatsen 600 000 / 260 = 2 308 kr. Med 50 % sykmeldingsgrad halveres beløpet til 1 154 kr per dag.

Hva er arbeidsgiverperioden?

Arbeidsgiverperioden er de første 16 kalenderdagene av sykefraværet, der arbeidsgiveren betaler sykepengene. Arbeidsgiveren betaler for de dagene du faktisk skulle ha jobbet — normalt rundt 12 arbeidsdager i løpet av 16 kalenderdager. Etter arbeidsgiverperioden overtar NAV utbetalingen. Du må ha jobbet minst fire uker hos arbeidsgiveren for å ha rett til sykepenger i arbeidsgiverperioden.

Hva skjer etter arbeidsgiverperioden?

Fra dag 17 overtar NAV utbetalingen av sykepenger. NAV betaler 100 % av inntekten din opp til 6G, akkurat som arbeidsgiveren. Du kan motta sykepenger fra NAV i inntil 52 uker totalt (inkludert arbeidsgiverperioden). Etter 52 uker opphører retten til sykepenger, og det kreves 26 ukers opparbeidelse av ny rett før du kan få sykepenger igjen. Du kan også bruke vår dagpengekalkulator for å beregne andre NAV-ytelser.

Hva betyr sykmeldingsgrad for utbetalingen?

Sykmeldingsgraden angir hvor stor del av stillingen du er sykmeldt fra — for eksempel 50 %, 80 % eller 100 %. Dagsatsen reduseres tilsvarende graden. Ved 60 % sykmeldingsgrad og en årslønn på 500 000 kr blir dagsatsen (500 000 / 260) × 0,60 = 1 154 kr, mot 1 923 kr ved full sykmeldingsgrad. Minimum sykmeldingsgrad er 20 % for å ha rett til sykepenger.

Hva er grunnbeløpet (G) og 6G-grensen?

Grunnbeløpet (G) er et beløp som reguleres årlig av Stortinget, og brukes som referanse for mange NAV-ytelser. Per 1. mai 2025 er 1G = 130 160 kr, og 6G = 780 960 kr. Du må ha en årsinntekt på minst 0,5G (65 080 kr) for å ha rett til sykepenger. Inntekt over 6G dekkes ikke — har du 900 000 kr i årslønn, beregnes sykepengene kun av 780 960 kr. Sjekk også vår lønnskalkulator for å se nettolønnen din, eller feriepengekalkulator for feriepengeberegning.

Hvilke regler gjelder for selvstendig næringsdrivende?

Selvstendig næringsdrivende har ikke arbeidsgiverperiode og får sykepenger fra NAV først fra dag 17 med 80 % dekning (mot 100 % for ansatte). Grunnlaget beregnes ut fra gjennomsnittet av pensjonsgivende inntekt de siste tre årene, begrenset oppad til 6G. Du kan tegne frivillig tilleggsforsikring hos NAV for å få dekning fra dag 1 og/eller 100 % dekning. Forsikringspremien er fradragsberettiget.